近日，晋能控股集团“五小”创新优秀成果评审结果揭晓，煤业集团多项创新成果榜上有名。

　　其中，马道头煤业公司马龙牵头的“大型原煤脱水系统 保护装置的研究与应用”、同忻煤矿公司马占新牵头的“关于大同矿区千万吨智能化矿井地面煤流系统分流仓的研究——110速调法”喜获一等奖；同忻煤矿公司赵涛牵头的“生 活污水MBR膜清洗改造创新”项目、麻家梁煤业公司姜海峰牵头的“麻家梁矿区高压供电铁塔下采煤综合保护技术研究”项目、挖金湾煤业公司张晓东牵头的“大孔径密集中深孔卸压技术在双系工作面末采期坚硬顶板的研究应用”荣获二等奖；马道头煤业公司岳辉牵头的“千米定向钻长距离精准探测陷落柱”、永定庄煤业公司翟文龙牵头的“钻孔内气水共存条件下气体检查装置的研究”、四老沟矿张雄牵头的“井下支架车置物槽的设计与应用”、燕子山矿梁建峰牵头的“综采头尾两超前退 锚杆、锚索专用平衡操作台的设计”、晋华宫矿吴波牵头的“洗缸机的研制”等13个项目荣获三等奖；四老沟矿李晓炜牵头的“副立井绞车房供暖改造”、大同煤炭职业技术学院武月枝牵头的“一种旋转机械的减震处理装置”、同发东周窑煤业公司武鑫牵头的“掘进钻杆扶杆器”等4个项目荣获优秀奖。

　　近年来，煤业集团坚持人才培养和创新创效双轮驱动，以提升员工技能素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍为目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“五小”科技创新活动，促进创新成果落地转化，不断加大人才培养力度，充分发挥劳动模范和工匠人才的示范带动作用，引导广大员工积极踊跃投身到企业创新驱动发展上来，勤学苦练、深入钻研，以“创”的劲头点燃热情，以“干”的作风开拓新局，不断提高员工整体业务素质和技术技能水平，争做有智慧、有技术，能发明、会创新的新时代劳动者，为企业内涵式高质量发展增添活力。