同发东周窑煤业公司深入落实“136”安全管理模式，始终将安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，围绕行为养成、风险控制、技术保障等方面，靶向发力，切实提高全员风险防范和应对能力，确保安全生产基础稳固，实现企业高效运行。

强化教育 养成良好作业习惯

该公司定期组织广大干部员工观看安全生产专题教育片，参与线上线下多种形式的安全知识竞答和安全知识普及活动；制作宣传海报、横幅、短视频，举办“安康杯”竞赛等活动，切实树牢安全发展理念。此外，利用班前会、周二周五领导下基层讲安全等时间，开展“安全生产公开课”活动，教育广大员工正视安全与生产的关系，坚决做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行。

深挖隐患 消除系统安全风险

该公司始终把隐患排查融入日常工作中，成立安全隐患排查整治专项领导小组，将安全隐患排查工作细化、实化，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动和安全生产全覆盖大检查，认真做好采、掘、机、运、通、地测防治水等重点系统管理工作，建立隐患排查台账，消除安全隐患，坚决遏制重特大事故发生。此外，严管“三违”行为，对各类违章指挥、违章作业等行为毫不手软，并组织相关人员对生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查，发现问题，及时整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

技术保障 发挥科技支撑作用

该公司始终坚持“科技兴企”发展战略，根据专业特长将青年技术人员安排到生产一线，加强技术支持，鼓励他们扎根基层攻坚克难、多出成果；聘请技术大拿、专业能手为导师，以师徒“传帮带”的方式进行现场操作实训；通过组织开展对标竞赛、技术比武等活动，提升员工理论知识水平和实践动手能力；依托永安工作室等平台，加强项目攻关和技术创新，为矿井安全生产提供技术保障。