为进一步增强干部员工的安全意识，规范操作行为，同发东周窑煤业公司创新教育培训模式，持续办好“三个课堂”，促进全员综合素质再提升。

实践操作课堂进现场。该公司找准培训与实践的结合点，让专业技术人员不定期走进工作现场，围绕工作中的难点重点问题进行讲解剖析。同时，针对新工艺的实施和新技术、新设备的引进，组织专业人员及时对岗位员工开展技术指导，让大家尽快适应新设备、掌握新技能，为矿井安全生产提供有力保障。

安全流动课堂全覆盖。为了引导全员牢固树立安全责任意识，该公司实施“走动式”教育模式，将安全培训拓展延伸到班前会和工作现场，培训科组织资深教师深入各区队进行授课，要求全体干部员工认真学习掌握各类安全基础知识和岗位操作标准，把安全抓在日常、抓在细节，推动安全生产标准化工作再上新台阶。

  多媒体教育课堂再深入。该公司充分利用培训中心电教室以及各区队换班室的投影仪、井口LED电子屏等设施，定期组织员工观看安全警示教育短片，开展事故案例分析，以多媒体教学的方式推动安全理念深入人心，做到学与思、学与用相统一，形成人人讲安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围。

该公司持续丰富“三个课堂”的教学形式和教学内容，不断促进教、学、做一体化推进，着力增强培训的实效性，进一步提升全员的安全技能和综合素质，为矿井安全生产保驾护航。