“导师带徒”一直是塔山煤矿公司为员工学习成长、提高业务能力架设的“快速通道”。公司结合每名青年员工的个人专长、性格特点，为其打造了“定制版”培养计划，通过技能培训、以师带徒等方式促进员工快速成长成才，为企业发展提供人才支撑。
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