一次次学习研讨不忘初心，一场场主题宣讲入脑入心，一件件惠民实事解忧暖心，翻开燕子山矿宣传思想文化工作画卷，亮点频现、成果丰硕。

理论武装取得新成效。该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，扎实做好宣传思想教育工作和意识形态工作。健全并严格执行“第一议题”制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；发挥党员、干部领学促学作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动理论学习长效机制有力执行、落地见效。

安全教育形成常态化。该矿认真开展安全宣传教育，矿领导深入基层班前会，宣讲安全生产相关内容；召开安全警示教育大会，组织员工观看事故案例警示教育片；组织开展安全知识线上答题活动；在办公楼、井口等醒目位置张贴安全生产宣传标语、海报；利用LED电子屏滚动播放安全生产主题宣传片、公益广告、事故警示教育片等，教育引导广大员工深刻吸取事故教训，时刻牢记安全生产，提升安全保障能力；开展“预防为主、生命至上”消防演练活动，普及消防法律法规和知识，提升员工消防安全素养和抵御灾害的能力。

形势任务教育鼓干劲。该矿组织开展以“爱企爱岗、增强主人翁意识”“正视困难、 提振信心、补齐短板、合力攻坚”为主题的形势任务宣讲活动，向员工讲清当前企业在安全生产、经营管理等方面面临的困难，讲清应对危机采取的一系列有效举措，讲清自身存在的短板弱项和努力方向，教育引导员工增强忧患意识、大局意识、改革意识、市场意识和担当意识，正确看待困难、克服困难，立足岗位、敬业奉献，以实际行动投身企业安全生产和改革发展工作，形成思想同心、目标同向、压力同担的良好局面，为企业高质量发展汇聚力量。

以人为本惠民聚合力。该矿坚持“以人为本”的管理理念，从小事出发，把员工福祉落在实处。每月初为当月过生日的员工发放生日蛋糕卡；组织员工家属安全协管员开展“亲情祝安”活动，为一线矿工缝补工作服；开展井口慰问活动，为员工发放米、面、油等慰问品，提升员工的归属感、幸福感，凝聚合力，推动企业安全高效、和谐稳定发展。