集团公司第二届职工代表大会第一次会议召开后，燕子山矿迅速掀起学习贯彻职代会精神热潮，全矿员工从思想上与集团公司同频、从行动上与集团公司一致，切实将会议精神与实际工作相结合，确保学在深处、谋在新处、干在实处。

该矿组织开展党委理论学习中心组学习，聚焦职代会精神进行专题学习；各党支部通过“三会一课”进行学习贯彻；各生产队组充分利用班前会、收班会、安全学习会等时间认真学习贯彻落实职代会精神，深刻领会职代会精神的重大意义、精神实质、任务目标，确保职代会精神入脑入心。同时，充分利用网站、电视、广播及“金燕之声”公众号等平台，线上线下组织员工学习贯彻职代会精神，在全矿大力营造学习贯彻的浓厚氛围。

“职代会报告全面总结了集团公司过去一年的发展奋进历程，我们深感自豪、备受鼓舞。新的一年，在职代会精神的指引下，我们将以‘136’安全管理模式为统领，强化‘五种意识’，开展‘五项活动’，实施‘五大措施’，全力推进我矿安全生产治理体系和治理能力现代化。作为一名基层干部，我一定会把思想和行动统一到职代会精神上来，把力量和智慧凝聚到落实职代会提出的各项任务目标中去，为集团公司建设成为世界一流现代化综合能源企业集团作出积极贡献。”该矿综采三队队长肖文波说。

连日来，该矿通过多种形式宣传贯彻职代会精神，让员工对集团公司高质量发展路径、发展方向和目标有了更为清晰的认识。在接下来的工作中，该矿将紧紧围绕职代会确定的目标，解放思想、坚定信心，踔厉奋发、勇毅前行，将每一个硬指标落实成工作中的实举措。