麻家梁煤业公司以党的二十大精神为指引，立足主责主业，明确目标，靶向发力，安全工作持续稳定，智慧矿山建设有序推进，科技创新成果不断涌现，各项经营指标全线飘红，获评集团公司2022年度模范单位。

安全先行 坚决扛牢保供责任

　　2022年，面对煤炭行业供需形势，该公司积极响应煤炭增产保供任务要求，科学组织，精准调度。改变传统管理办法，实施经理层盯班盯岗制度，结合季节特点和现场管控重点，认真排查风险隐患，针对重点部位、关键环节、特殊作业研究制定专项措施，第一时间现场解决生产过程中遇到的挡手问题。通过进一步优化生产布局，及时调整铁路外运计划，加强与港口、用户的沟通协调，建立多方协同联动机制，在保安全的前提下顺利完成80万吨煤炭保供任务。

　　安全是煤炭企业的“天字号”工程。该公司以集团公司“136”安全管理模式为统领，认真落实领导干部值班、带班制度，建立健全全员安全生产责任制，以安全包保和员工安全技能账户制度执行为切入点，全面构建起横向到边、纵向到底的安全管理体系。同时，制定下发了麻家梁煤业公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案，明确了包括安全管理、智能化建设、采掘系统、应急体系管理等13个方面31项重点整治项目。逐项制定责任清单，落实管控措施，通过自检自查，按照分步实施、责任到人、逐月推进的原则，分专业、分系统开展“靶向式”精准集中攻坚整治。截止2022年11月初，31项重点整治项目已全部完成，为安全生产奠定了坚实基础。

　　2022年9月，该公司通过中国煤炭工业协会“特级安全高效矿井”现场验收，并已连续10年被评为“特级安全高效矿井”。

智慧领航 矿山建设“锦上添花”

　　在该公司调度指挥中心，调度员一边盯着监控大屏，一边点击鼠标切换视频画面，工作面运行状态、设备参数、井下人数、带班干部等信息一目了然。得益于智能化技术发展，工作人员能够利用网络平台对整个生产流程进行实时监管，为后续工作提供科学依据。

　　智能化建设是实现矿井安全生产、提质提效和增强市场竞争力的有效手段。近年来，该公司将智慧矿山建设作为重要发展方向，制定详细规划方案，加大投资研发力度，突破关键核心技术，围绕矿山智慧大脑综合基础平台、智能装备和机器人、煤矿大数据、5G技术应用四大方向，不断加快改造升级步伐，最终实现了“采掘设备智能化、系统运行自动化、岗位巡守无人化、设备监控可视化、诊断预警自动化、信息传输集成化”目标，真正向“5G+智能化建设”迈出了关键一步，有力推动了人工智能技术与现代煤炭开发利用的深度融合。

　　2020年以来，该公司已陆续建成14100、14211、14502、14204-1智能化综采工作面，并顺利通过山西省能源局的智能化验收评定。智能化工作面的远程控制割煤、程序割煤等功能，有效提升了生产效率，为矿井高质量发展提供了重要支撑。

科技赋能 创新发展势头更劲

　　该公司始终以科技创新驱动为引领，以高效运行及核心竞争力为目标，创新发展模式，先后与中国矿业大学、太原理工大学等多家科研院校积极合作，结合示范工程开展科研攻关项目。其中，《坚硬顶板复杂结构强矿压作用机理及控制技术》项目获得中国煤炭工业协会科技创新一等奖。此外，他们还获得了32项集团公司科技进步奖，16项技术革新奖，被授予“山西省煤炭科技创新煤矿”等荣誉称号。

　　为了重点预防奥灰水突出等问题，该公司联合中煤科工集团西安研究院有限公司针对底板奥灰水区域注浆治理工程进行技术攻关。不仅实现了多个工作面安全回采，取得了良好的经济效益，在攻关过程中形成的奥灰水害超前区域治理技术，也为后续相关工作提供了有效的经验做法。

　　与此同时，该公司注重发挥全员智慧，鼓励广大职工结合工作实际和自身技术优势，积极开展技术攻关、小改小革，通过评比表彰建立长效激励机制，有效激发了职工的自主创新意识，助力科技创新水平不断提升。

　　新的号角已经吹响，新的征程全面开启。麻家梁煤业公司全体干部职工将持续抓实抓细安全生产、经营管理、重点项目、企业改革等工作，为完成全年各项目标任务接续奋斗，在建设现代化煤矿的赶考之路上交出新的优异答卷。