宏远公司组织开展了“践行二十大、竞赛到现场”岗位技能竞赛，激发广大员工学技术、练技能、谋创新的积极性，营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围。

该公司“践行二十大、挑战新一流”土建施工系统岗位竞赛以同辉书院项目工地技术员和安全员为主体，通过笔试和实操两部分对技术员全站仪知识和安全员现场查隐患能力进行测试；“践行二十大、护航新征程”岗位技能竞赛在大庆快速路箱梁施工钢筋组、木工组和雨污管线钢筋组中的钢筋工和木工间开展，经过一个月的火热比拼，参赛工人的专业技能水平都得到了充分的展现和提升。

该公司还持续开展了“践行二十大、冲刺新业绩”房地产营销系统岗位技能竞赛、“践行二十大、激发新活力”机电系统岗位技能竞赛和“践行二十大、展技新赛场”管网改造系统岗位技能竞赛等，全力将文化、技术送到基层，建设知识型、技能型、创新型员工队伍，助力企业高质量发展。