挖金湾煤业公司将地面环境卫生标准化建设作为一项长效工作持续推进，加强地面环境治理，向“脏乱差”宣战，向“净靓美”看齐，让矿山提“颜值”增“气质”，积极为广大员工创建一个干净整洁、文明有序的工作生活环境。

加强宣传教育，提高环保意识。该公司充分利用横幅、标语、广播、微信群等载体，开展环保知识宣传教育，大力宣传环保法律法规，让广大员工充分了解环境污染的危害性；对厂区路面、便道、绿化带、办公室、走廊等公共区域的卫生清理工作进行责任划分，对打扫范围、清扫情况、物品摆放、整洁程度等作了明确规定，使卫生工作制度化、常态化、标准化。同时，及时公开督察信息，强化全员环保意识，推动绿色环保理念根植于心，形成人人主动参与、全力打造绿色生态矿山的浓厚氛围。

压实工作责任，加大整治力度。该公司不断完善环保工作制度，重新修订和完善了《地面环境卫生标准化管理办法》《环境卫生工作标准》，以“整治脏乱差，洁净办公室，铺平便民道，净化工业区，亮化主干道，绿化美化建成区”为切入点，按照“两治理一改善”的基本要求，对办公场所、食堂、员工活动室、通勤候车室等室内场所及楼道、会议室、仓库、浴室、卫生间、广场等公共场所进行治理。一年来，共清理淤泥、落石、杂草等500余立方米。建立有效的分级应对措施和实施方案，出台节能减排和环境保护工作方案，明确节能减排、环保工作目标，将节能指标层层分解，构筑了横向到边、纵向到底，各负其责的环保工作链。

严格监督考核，建立长效机制。该公司成立了多部门联合检查小组，坚持日常卫生巡查制度，采取定期检查和不定期动态检查方式，对矿区环境卫生分区域检查并考核，严格按照标准要求现场评分；每月召开环境保护工作总结分析会议，对照目标、查找问题，制定改进措施，形成环保目标任务有安排部署、有监督检查、有跟踪落实的闭合管理体系，确保各项环保工作落到实处；积极加强环境绿化工作，推行以“见缝插绿”为主要内容的“绿化模式”，组织广大党员志愿者、青年志愿者在道路两旁补种树木，为香炉山矸石场生态恢复植草15000余平方米，对井口菱形护坡进行除草维护，实现了“绿中有花、花中有绿”。