连日来，塔山煤矿公司采取党委理论学习中心组学习会集中学、党支部主题党日学、微信公众号掌上学等形式，组织广大干部员工认真学习集团公司党建工作会精神，迅速掀起学习贯彻热潮。

　　该公司围绕集团公司“1158”党建工作部署，聚焦“五大核心任务”，对照“八项具体工作”，结合矿井实际，对标对表，制定了责任落实清单，明确了责任单位、完成时限和责任人，形成了聚精会神抓党建、一级抓一级、层层抓落实的整体合力，确保党建工作会各项决策部署落实落地。同时，紧扣集团公司“深化提升年”主题，坚持守正创新，把贯彻落实党建工作会精神与实际工作结合起来，扎实开展各项管理制度修订和完善工作，不折不扣将集团公司新目标、新理念、新文化要求贯彻落实到企业经营管理的各方面、各环节，以文化引领企业高质量发展；将“党建工作项目化”特色党建品牌创建活动延伸到支部、拓展到班组，切实将党建工作根植于安全生产、经营管理全过程，实现党建工作和生产经营互促共进；持续开展党建工作绩效评分考核，结合工作实际，不断完善考核办法，坚持月度全覆盖考核，严格兑现奖罚，有效提升基层党建活力；深入推进党风廉政建设、干部队伍建设、清廉国企建设和以案促改工作，营造风清气正、干事创业良好氛围，为企业高质量发展提供坚强组织保障。