同发东周窑煤业公司将强化干部作风建设作为锻造新时代党员、干部的有力抓手，通过“精、警、敬”“三字诀”，不断引导党员、干部立足本职、奋勇争先、担当作为，为公司高质量发展赋能添彩。

“精”学悟透、实干笃行。该公司充分利用党委理论学习中心组学习、周二和周五集中学习、主题党日学习等时间，通过班子成员引领学，党员、干部集中学，重要内容反复学等方式，第一时间传达学习上级和公司重大决策部署、重要会议精神；为党员、干部发放《求是》《党建研究》等期刊，引导党员、干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙。同时充分利用“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等网络平台，让党员、干部进行自主理论学习，通过晒积分、比成绩、谈感悟，形成了比学赶超的浓厚氛围。

“警”示提醒，敲钟醒脑。该公司高度重视警示教育的作用，常态化开展党风廉政“每月一课”，发挥以案说纪的警示震慑作用，通过对当事人违纪违法思想根源的深入剖析，以及违纪违法当事人的深刻反省和忏悔，警示教育全体党员、干部以此为鉴，切实增强纪律观念和规矩意识，积极改进工作作风，严守党纪法规，守住做人、处事、交友、用权的底线。坚持纠“四风”、树新风，在重要节点向党员、干部发送廉洁提醒短信，将警示提醒融入温馨祝福之中，使党员、干部再紧“廉洁弦”。开展廉洁家书活动，通过讲述清廉家风故事，引导广大党员、干部远离腐败、保持廉洁，筑牢拒腐防变家庭防线。

“敬”业担当，争做标杆。该公司深入开展“能力作风建设年”提升活动，坚持时间倒排、任务倒逼、责任倒查、积分倒扣,以差异化考核精准识别干部实绩，抓住“关键少数”带动“绝大多数”，推动干部员工思想大解放、作风大转变、效能大提升。建立了“揭榜挂帅”机制，聚焦难点堵点设立榜单，引导激励广大党员、干部积极参与揭榜挂帅，主动作为、担当尽责，让大家在攻坚克难中补短板、长经验、强本领，让有能力的人脱颖而出，不断激发党员、干部干事创业的积极性和创造性。