职业病防治院聚焦“清廉医院”建设主线，围绕中心工作，突出主责主业，健全制度机制，狠抓监督执纪，坚定不移正风肃纪，多措并举“廉”环出击，进一步增强党员、干部拒腐防变“免疫力”。

层层传导压力，强化履职尽责。该院不断完善“四责协同”工作机制，压紧压实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，组织召开了2024年党风廉政建设工作会，与5个党支部、28个科室签订了《党风廉政建设目标责任书》，对党风廉政建设重点工作进行了全面安排部署。抓住“关键少数”，领导干部坚持以上率下，切实把“一岗双责”落实到位，做到严于律己、严尽其责、严管所辖、严格考核。

坚持“严”字当头，拧紧监督链条。该院构建了“1+N”监督检查模式，纪检监督和业务监督有机贯通、纪检机构与业务部门协同联动，紧盯腐败问题易发多发的重点领域、关键岗位和关键环节，重点围绕“吃空饷”、物资采购上平台、招标商谈等方面进行监督，聚焦6方面30类问题，抓好医药领域腐败问题集中整治工作，持续释放长期坚持“严”的主基调的强烈信号。

创新廉政教育，涵养清风正气。该院将学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》作为年度重点学习内容，教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。在“一周一内容、一月一主题、一季一警示，一年一系列”党风廉政教育模式的基础上，积极探索党风廉政教育新模式，每季度印发《监督哨》，组织党员、干部观看廉政警示教育片、参观廉政警示教育基地；持续强化医德医风建设，积极开展清廉院区、清廉科室、清廉医护、清廉诊治活动，要求广大党员、干部严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，营造风清气正的工作环境。