鄂尔多斯矿业公司将党建工作与中心工作深度融合，把党建工作优势转化为矿井安全发展优势，紧扣“强基础、严规范、创特色、求实效”主线，扎实开展各项工作，助推矿井和谐稳定发展。

党建赋能，建强支部堡垒。该公司坚持围绕中心、服务大局，把党建工作融入企业决策和安全发展全过程，全力建设过硬党支部和党员、干部队伍。通过深入开展党建系列活动，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，进一步发挥党建引领作用。持续推进“一支部一特色”创建活动，对党员责任区、党员示范岗实施动态管理，聚焦安全生产中急、难、险、重任务，合理设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队、党员突击队、党员攻关项目，进一步激发党支部的战斗堡垒作用；创新开展党员承诺践诺、党员与员工结对帮扶、党支部书记讲党课、党员过政治生日、党员亮身份树形象等活动，充分发挥党员先锋模范作用，为矿井安全平稳发展保驾护航。

党建赋能，安全稳中向好。该公司始终坚持“生命至上、安全第一”，进一步强化干部员工的安全教育，以组织体系建设为重点，以“抓班子、带队伍，抓支部、强堡垒，抓党员、带群众”为主线，不断加强党支部建设，强化日常安全教育管理，推动安全生产标准化动态达标。在全体党员中持续开展“党员身边零违章、零隐患、零事故”活动，以党员的模范行为带动身边员工，坚决杜绝“三违”，夯实安全基础。

党建赋能，推动绿色发展。该公司深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走好生态优先、绿色发展的高质量发展道路，高度重视能源节约和生态环境保护，强化环保风险管控，推进环保问题整改，持续巩固绿色矿山建设成效。利用LED屏、海报等，广泛宣传节能、环保相关知识，切实提高全员环保意识。加强内部环保业务监督检查，按照年度工作安排，层层签订安全环保责任状，明确各级、各岗位生态环保责任，进一步强化责任落实，有效改善了矿区环境，提升了员工幸福指数。