鄂尔多斯矿业公司深化廉洁教育，谱好“三部曲”，奏响廉洁主旋律，全力营造风清气正的干事创业良好氛围。

以学正风，厚植清廉文化。该公司设立了廉洁文化宣传员，传播和践行廉洁文化，确保廉洁价值观深入人心；召开了“廉洁文化入我心”研讨会，组织党员、干部观看了廉洁警示教育片，以反面典型为“戒”开展党风廉政警示教育，深化党员、干部对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪危害性的认识，促使党员、干部进一步牢记初心使命，增强政治辨别力和坚定性。

党员先行，守好清廉底线。该公司组织开展了“廉洁承诺”活动，严肃整治“微权腐败”，要求党员、干部及重点岗位、关键部位人员以书面形式做出承诺，提高其廉洁自律意识、规范廉洁从业行为；定期开展党内谈心谈话活动，坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高，及时了解党员、干部的工作情况和生活状况，帮助其解决工作、生活中的困难，及时做好心理疏导和思想政治工作。

创新管理，建立长效机制。该公司成立“纠风小组”，负责监督执行各项廉洁制度、接受举报、及时处理问题等，通过建立内部监督机制，监督和约束党员、干部的行为；同时，畅通了多个匿名举报通道，以便广大员工及时揭示身边的违规违纪行为，有效防范腐败行为；将员工关注的热点、焦点问题作为信息公开的重点内容，坚持决策民主化、监督公开化；构建清廉建设考评指标体系，建立督查问效机制，实现清廉建设责任可量化、进度可衡量、质效可考评，促使党员、干部守好廉洁底线。