鄂尔多斯矿业公司充分发挥党建引领作用，强化创新思维、坚持问题导向、坚决深抓实做，为企业安全高效发展提供了坚强政治保证。

　　该公司不断创新党建工作模式，丰富党建活动内容，建立对标管理机制，定期组织党员开展专题研讨，组织优秀党员去先进党支部进行学习交流，形成了在工作中找亮点、在考核中找缺点、在对标交流中找差距的党建工作模式，增强党建引领力。

　　该公司通过制订学习计划、明确学习重点、下发学习资料、组织集中学习、开展自学督导等多种方法，组织党员、干部深入开展理论学习，引导全体党员、干部坚持问题导向、坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来；通过不同形式，引导广大党员、干部深入学习贯彻党的创新理论和路线方针政策，使党员、干部及时适应新常态、把握新动向，使党员、干部进一步担当作为、凝聚共识。

　　该公司坚持党员、干部带头严格落实安全生产操作规程和标准，带头“手指口述”安全确认，积极开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，全面推进安全生产标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党建示范引领作用。围绕当前工作重点，以开展“提质效、创品牌、立新功”主题活动为抓手，鼓励党员、干部立足岗位，积极开展技术革新、挖潜增效和发明创造，推动企业内涵式高质量发展。