同发东周窑煤业公司工会牢固树立竭诚服务员工的理念，立足日常工作实际，充分发挥工会桥梁纽带作用，履职尽责、勇于担当，全方位助推矿井高质量发展。

该公司工会利用线下、线上等多种方式，加大安全宣传教育力度，线下组织宣讲队利用班前会、周二五学习日、周四安全活动日深入区队、车间开展安全事故案例警示教育；通过宣传牌板、井口服务站安全知识有奖问答和班中安全互动等引导员工按章操作，规范作业，自查自纠安全麻痹思想，促进安全生产。同时，基层各工会利用线上平台等组织员工观看安全教育公益宣讲、学习岗位标准化作业流程，帮助员工增强辩识危险源的能力，提高安全操作技能。

该公司工会深入组织开展“安康杯”劳动技能竞赛，在全公司各班组之间营造了比安全、比标准、比任务的浓厚氛围，评选出优秀班组12个。搭建“劳动技能竞赛台”，相继举行了采掘电钳工、综采维修电工、爆破工、皮带维修工等多个工种的实操比赛，维修车间针对全公司电焊、液泵维修技术薄弱的情况，组织开展培训活动，进一步提高了员工的专业技能水平。

同时，该公司工会深入开展“我为员工办实事”实践活动；在春节、中秋两节开展走访慰问困难员工活动，为子女考上大学的困难员工家庭送上慰问金；开展“冬送温暖 夏送清凉”活动；组织员工进行疗养；积极举办合唱、各种球类、棋类等群众性文化活动；为基层各工会员工书屋购置了图书，组织员工开展了读书活动；开放了员工活动室，经常性地开展书法、攉龙、象棋、跳棋等丰富多彩的文娱活动，不仅陶冶了员工情操，而且为员工提供了良好的工作生活环境。