同发东周窑煤业公司党委切实发挥党建优势，把党组织“把方向、管大局、保落实”职责落到实处，为推动企业高质量发展提供坚强的政治保障。

　　增强责任意识，以党建促生产。公司党委以制度促安全，制定印发了《基层党支部工作考核细则》，每月采取动态抽查、量化打分、月检月评的方式，对各个党支部进行检查考核，促进安全工作落到实处；充分利用晨会碰头会、安全作业会、安全经验座谈会、班前现身说法、安全知识竞赛、井口安全宣传等多种形式，不断增强员工的安全责任意识。组织领导干部深入一线调查研究，广泛听取员工的合理化建议，积极协调和解决生产生活中遇到的棘手难题，努力为员工消除后顾之忧，让一线员工全心全意安全生产。

　　加强思想教育，以行动争先锋。公司通过开展技术比武、“传帮带”、双优评选等形式多样的活动，提升广大党员的奉献意识，使其在安全生产、科技创新和经营管理中更好地发挥先锋模范作用。同时，在井下创建党员责任区、党员示范区和党员先锋岗，在场上建立党员突击队、党员服务队，围绕创建目标和任务，动员广大党员在急难险重中当先锋、创标杆。辅助运输队清理排水沟、皮带队清理巷道、大型队换立井绳、主井皮带队换皮带……各基层党支部组织开展义务劳动，服务安全生产，积极为安全生产提建议、献计策， 以实际行动争当先锋。

　　强化为民服务，以好事惠民生。公司党委坚持以服务员工群众为宗旨，深入开展以“三知、四讲、五访”为主要内容的思想工作法和“一对一”联系群众工作法，做到为员工服务解难题、为区队服务促生产。积极开展困难员工帮扶工作，配合区队为一线员工配备小药箱、小工具箱，帮助患病员工办理大病补助，对困难党员和困难家庭建档立册，制定一帮一包保措施，不定期开展走访慰问，冬送温暖、夏送清凉，节日普惠……一件件暖心好事、一桩桩惠民实事，使党建工作融入了党员需要、融进了员工关切，增强了员工的幸福感、获得感。