燕子山矿党委强化政治引领，健全党建机制，严格监督问责，激发党建活力，凝聚发展合力，助力企业高质量发展。

强化政治引领，把牢正确方向。该矿党委坚持以理论学习为基础，以实际效果为导向，不断强化思想政治引领，切实发挥各级党组织作用。强化理论学习，认真抓好党委理论学习中心组学习，及时跟进学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等相关条例法规，引导全矿党员、干部强化纪律意识，持续提高党性修养，争作守纪律、讲规矩的表率。

健全党建机制，打造党建品牌。该矿党委充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过加强组织建设、打造特色党建品牌、优化党建基础工作等举措，提升党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。同时，根据工作需要，及时配齐配全缺职岗位和安全生产急需岗位人员，进一步优化班子结构，增强班子整体功能，并重新建立党建工作联系点，确保矿领导班子成员能够及时了解基层党的建设工作、管党治党责任落实等情况，推动基层党建工作科学化水平再上新台阶。创建党建品牌，统筹推进“一支部一品牌”党建联建共建工作，着力打造各具特色的党建品牌。全矿71个特色品牌建设成效显著。其中包括：选煤厂党支部的“党建引领、平安选煤”党建品牌；机修厂党支部的“先锋领航、安保机加”党建品牌；机关一支部的“初心引航、燕矿建功”党建品牌；运输一区党支部“打造星级红旗车手”党建品牌等等。各基层党支部互学先进党支部做法和经验，促进党建工作高质量开展。

严格监督问责，持续正风肃纪。该矿党委持续正风肃纪，不断强化作风建设，为矿井高质量发展提供了坚强的纪律保障。制定活动方案，及时总结2023年全矿党风廉政建设工作情况，安排部署2024年党风廉政工作任务，进一步完善管理、抓好细节、坚守“红线”，确保“一岗双责”“管党治党”责任落实落地。强化廉政教育，及时组织开展廉政党课、典型案例警示教育学习研讨等活动，通过学习正反典型案例、撰写廉政警示录、参观廉政警示教育基地、观看廉政警示教育片等多种形式，持续加强党员、干部思想教育，筑牢廉洁自律“防火墙”。开展监督提醒，在重要节假日等特殊时期，及时下发《特殊时期转变作风十不准》《关于严禁操办“学子宴”“谢师宴”的通知》等廉洁提醒，开展廉政谈话，使广大党员、干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。采取定期与不定期相结合方式，全面深入开展检查，针对工作作风、值班带班、班中饮酒等开展检查30余次，营造出风清气正、干事创业、遵规守纪的工作氛围。