鄂尔多斯矿业公司紧紧围绕政治建设和思想建设,通过入心、走心、耐心、细心“四心工程”,进一步提升党组织活力,激发全矿党员、干部干劲,为矿井持续健康发展提供坚强的政治保障。
思想引领“入心”。该公司通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等,深入学习党的创新理论,坚持理论联系实际,不断提高党员、干部政治站位;全面贯彻落实党建工作部署,拓宽工作思路,增强应对新形势、新挑战的能力。同时,充分利用媒体平台,宣传党的创新理论,并加强党员、干部和员工之间的沟通交流,让好经验、好做法,传得开、传得远、传得广。
党建融入“走心”。该公司坚持每月组织党员、干部深入基层单位,倾听基层员工建议,解决急愁难盼问题。同时,紧紧围绕新时代党的建设总要求,把政治建设摆在首位,通过党建引领,带动各项工作有序推进,使党建融入中心工作,助力基层党支部不断提升工作质量,充分发挥战斗堡垒作用。
人才培养“耐心”。该公司不断完善人才培养机制,始终将人才培养作为可持续发展的头等大事来抓,严格执行党建考核机制,搭建成长平台;组织近几年入职的大学生员工开展座谈,为青年员工解答工作中存在的困惑和难题;鼓励技术人员积极到基层进行锻炼,加强实践历练,使其迅速成长成才,在岗位上“挑大梁、唱主角”,为企业发展不断注入新鲜“血液”。
基础工作“细心”。该公司持续在基层党组织中开展“党支部升级达标”竞赛活动,对基层党建工作进行统一筹划、统一组织、统一实施,为基层党组织下发学习参考资料,规范各项工作流程,将责任细化到党员个人,并严格落实,推进全矿党内组织生活制度化、标准化。