鄂尔多斯矿业公司紧紧围绕政治建设和思想建设，通过入心、走心、耐心、细心“四心工程”，进一步提升党组织活力，激发全矿党员、干部干劲，为矿井持续健康发展提供坚强的政治保障。

思想引领“入心”。该公司通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等，深入学习党的创新理论，坚持理论联系实际，不断提高党员、干部政治站位；全面贯彻落实党建工作部署，拓宽工作思路，增强应对新形势、新挑战的能力。同时，充分利用媒体平台，宣传党的创新理论，并加强党员、干部和员工之间的沟通交流，让好经验、好做法，传得开、传得远、传得广。

党建融入“走心”。该公司坚持每月组织党员、干部深入基层单位，倾听基层员工建议，解决急愁难盼问题。同时，紧紧围绕新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，通过党建引领，带动各项工作有序推进，使党建融入中心工作，助力基层党支部不断提升工作质量，充分发挥战斗堡垒作用。

人才培养“耐心”。该公司不断完善人才培养机制，始终将人才培养作为可持续发展的头等大事来抓，严格执行党建考核机制，搭建成长平台；组织近几年入职的大学生员工开展座谈，为青年员工解答工作中存在的困惑和难题；鼓励技术人员积极到基层进行锻炼，加强实践历练，使其迅速成长成才，在岗位上“挑大梁、唱主角”，为企业发展不断注入新鲜“血液”。

基础工作“细心”。该公司持续在基层党组织中开展“党支部升级达标”竞赛活动，对基层党建工作进行统一筹划、统一组织、统一实施，为基层党组织下发学习参考资料，规范各项工作流程，将责任细化到党员个人，并严格落实，推进全矿党内组织生活制度化、标准化。