和创实业发展公司突出问题导向、实践导向，坚持守正创新，大力开展党员、干部队伍能力素质培训，全面实施党员、干部履职能力提升计划，弥补经验盲区、能力弱项等短板，推动广大党员、干部抓发展、谋发展、促转型的能力持续提升，以党员、干部“走在前、勇争先、善作为”推动高质量发展。

该公司把提高党员、干部政治能力作为重中之重，引导广大党员、干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，促使党员、干部政治上更加坚定、思想上更加统一、行动上更加自觉，分层级、分领域、分专题进行全覆盖培训，全面提升党员、干部的政治能力、领导能力、工作能力，帮助党员、干部解放思想、开拓视野、找准抓手。同步跟进党纪教育、党性教育等教学单元，改变干部作风，确保改革发展始终沿着正确的方向前进。

该公司加强党员、干部专业训练和实践锻炼，为培育发展新质生产力聚势赋能。把基层实践作为培养锻炼的课堂，有组织、有计划地把机关干部放到改革发展主战场、重点工作第一线、科技创新最前沿磨砺，既为企业发展贡献力量，又让干部在一线锻炼中增长才干。针对一些党员、干部存在“没干过，不会干，也不敢干”的畏难情绪，坚持“请进来、走出去”，邀请专业人员来企讲宏观政策、讲重点业务，组织干部赴先进企业学习参观，在学习中打破思维束缚，在思辨中明晰工作思路，拓宽了视野、更新了理念、补齐了知识短板。

该公司坚持把深入基层、深入生产一线、深入员工群众作为推动干部作风转变的常态，通过开展“一接访、两宣讲、三调研、四排查、五帮扶”活动，使党员、干部深入了解员工群众所思所想所盼所难，不仅为基层企业破解发展难题谋良策、出实招，同时锻炼了干事创业的担当能力；通过开展“三走三拿”活动，充分发挥党员、干部率先垂范、带头苦干的积极作用，“走出去拿订单、走下去拿帮扶单、走进去拿意见单”，积极为企业和员工群众提供“点对点、面对面、一对一”的综合服务，把作风转变的最终效果落到干部的工作实绩上。