党校作为企业培训轮训党员干部的“主阵地”，始终聚焦企业发展战略、企业管理创新需求、企业党建效能建设等方向，不断锤炼坚实过硬的教学培训品质，持续提升理论教育和党性教育的影响力，积极打造为党育才的“红色熔炉”。

　　完善课程体系，突出培训重点。党校科学设置培训课程，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，把习近平总书记重要讲话重要指示精神贯穿党员、干部教育培训全过程，新增15门专题课程，储备了“习近平新时代中国特色社会主义思想、基础理论、党章党规、党史党建、企业高质量发展、领导干部素质与能力提升”五大类81门课程，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，确保各类主体班中党的理论教育和党性教育课程占到总课时70%以上。

　　优化教学形式，丰富培训手段。党校突出教学方式多样化，推行课堂讲授、案例解析、研讨交流、激情教学相结合的教学模式，提升理论教育效果；推动教学平台多元化，充分利用集团公司廉政教育基地、平型关大捷纪念馆、大泉山纪念馆等现场教学点，丰富培训课程，打造党校特色，给学员更直观、更新颖、更多样的培训感受。

　　加强教学管理，确保培训效果。党校坚持教学管理制度化，修订了党校的听评课制度、教师科研教学考核制度和学科团队建设制度等，压实教研部门工作责任，巩固优势补齐短板；坚持培训管理精细化，实施带班标准化、流程化管理，高标准培养一批班主任，加强对学员在校学习、生活等纪律情况的检查，确保培训取得实效。