鄂尔多斯矿业公司紧盯首季目标任务，以“党建+”为抓手，积极探索党建与生产深度融合的新模式，以党建为“红色引擎”，持续提升经营管理质效，为矿井高质量发展注入强劲动力。

　　党建+示范引领，筑牢“红色堤坝”。该公司党委将党建与安全文化建设紧密结合，组织党员深入各班组开展安全知识宣讲，通过案例分析让安全理念深入人心。设立党员安全监督岗，党员带头参与安全隐患排查治理，对生产设备、作业环境等进行全方位检查，从设备螺丝松动到井下系统细微异常，不放过任何细节，发现问题立行立改。在党员示范带动下，全员安全意识显著提高，安全管理水平持续提升，营造出良好的安全生产氛围。　　

党建+主题活动，激发“红色动能”。该公司通过开展“党员先锋行”主题党日活动，充分发挥党员先锋模范作用。活动期间，党员主动认领安全责任区，带头进行安全隐患排查，对生产设备逐一细致检查。在遇到急难险重任务时，党员先锋队总是冲在最前面，以实际行动诠释责任与担当，带动全体员工增强安全意识，提升安全技能，让党建引领真正成为推动安全生产稳步前行的强劲动能，为高质量发展筑牢坚实根基。

党建+科技创新，延伸“红色触角”。该公司组织技术精湛的党员、干部大力开展技术攻关活动。面对生产流程中的效率瓶颈问题，党员带头组建攻坚小组，针对核心技术难题，扎根一线，日夜钻研，查阅资料，攻克难题。通过这些努力，让“红色触角”不断延伸至各个业务环节，为企业在激烈的市场竞争中赢得了主动权，走出了一条以党建引领科技创新、以科技创新推动企业发展的特色之路。