燕子山矿党委始终把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，通过思想育廉、文化润廉、制度强廉、创新倡廉、监督护廉，为矿井发展注入“廉动力”，营造了崇廉拒腐、风清气正的良好政治生态。

思想育廉，涵养廉洁之心。该矿依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等内容。对关键岗位人员开展谈心谈话和廉洁教育，切实筑牢重点部门、重要岗位干部员工拒腐防变思想防线。通过悬挂清廉标语、警言警句、廉洁书画，加强廉洁文化宣传教育，营造风清气正干事创业氛围，筑牢廉洁从业思想根基。将党风廉政建设贯穿到生产经营全过程，充分发挥党员的先锋模范作用，带动身边员工遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制歪风邪气。

制度强廉，引领廉洁之行。该矿始终把纪律规矩挺在前面，将廉洁教育纳入党员、干部培训计划，增强其廉洁从业意识。将党风廉政建设成效纳入党建考核范畴，组织党员、干部开展廉洁风险防控自查，发现问题及时整改，深入推进党风廉政建设。对党员、干部违纪违法问题，发现一起、处理一起，以“零容忍”态度强化党风廉政建设和作风建设，让纪律规矩入脑入心。

文化润廉，增强廉洁意识。该矿坚持“严”字当头正风肃纪，持续深化能力作风建设，加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，强化党员、干部廉洁自律意识。开展“支部倡廉”、签订“廉洁承诺书”等活动，倡导党员、干部家属当好“廉内助”、吹好“枕边风”，以家风正作风、以作风树新风，督促党员、干部廉洁修身、廉洁齐家，自觉净化个人社交圈、生活圈、朋友圈。

创新倡廉，营造廉洁氛围。该矿开展多种形式的廉洁主题教育活动，突出分众化、全覆盖，推动党风廉政建设深入基层、深入员工、深入人心。利用LED电子屏、微信工作群等媒介，向党员、干部推送党风廉政警示教育视频。积极组织开展廉洁文化宣讲活动，组织理论宣传员、党群骨干到基层宣讲，与员工面对面交流，传播廉洁文化，形成健康向上的企业文化氛围。

监督护廉，守牢廉洁底线。该矿定期组织开展党风廉政警示教育活动，通过组织党员、干部观看廉洁警示教育宣传片、剖析违纪案例、参观警示教育基地等方式，使廉洁从业理念入眼、入耳、入脑、入心，达到以案促改、以案促治的目的。进一步强化传统节日、特殊时期的纪律约束，通过召开警示教育大会、通报违纪违法典型案例、深化节前廉洁谈话提醒等方式，开展党员、干部作风纪律问题专项整治。把以廉保安、以廉促勤、以廉提效贯穿到工作全过程，要求党员、干部严格遵守值班、带班制度，盯紧薄弱环节，确保安全生产。强化党员、干部自我约束，严禁其收受礼品、违规操办等行为，一经发现，严肃处理，教育党员、干部明确底线、遵守红线、不触碰“高压线”。