白洞矿业公司围绕“强纪律、转作风、抓落实、促发展”目标，以更严的基调、更实的举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为矿井内涵式高质量发展提供坚强纪律保障。

该公司坚持通过“线上+线下”相结合的教育方式，在全公司范围内开展党纪国法教育。定期开展警示教育，进一步引导党员、干部拒腐防变做表率、依规依纪履职责，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，守牢拒腐防变思想防线。

该公司规范权力运行，将党建工作写入公司章程，全面完成“党建入章”工作。进一步规范强化了党委领导、纪委监督、业务监管，部门协同联动的监督工作体系，强化公司纪委与各职能部门监督的联动协作，共享监督成果，形成监督合力。

该公司突出问题导向，扎实推进“四风、六治”“抓纪律、抓作风、抓违章”等专项整治；突出效果导向，紧盯春节、中秋节等重要节点，组织党员、干部签订《廉洁自律承诺书》，开展廉洁提醒谈话，并成立监督检查小组，强化党内监督，以作风建设新成效推动各项工作迈上新台阶。