燕子山矿强化党建引领，聚焦安全生产，构建“党建+安全”工作模式，通过强化思想引领、压实责任链条、织密防护网络，推动党建与安全生产同频共振，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

党建引领“铸魂”，绷紧安全思想之弦。该矿将安全教育作为党建工作重要内容，纳入“三会一课”、主题党日等学习内容，结合安全生产形势，动态部署阶段性重点工作。通过开展安全警示教育、“党建+安全”知识竞赛、党员班前安全宣讲等活动，引导员工树牢“红线”意识与底线思维，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

党建聚力“赋能”，压实安全责任之链。该矿围绕“党政同责、一岗双责”要求，将安全责任落实贯穿安全管理全流程。深化“党建+风险防控”机制，组织开展“党员身边无隐患”系列活动，党员带头现场排查隐患，实施“无缝隙式”安全管控，建立问题隐患整改台账，形成“排查—整改—验收”闭环管理；聚焦安全管理薄弱环节，严格落实矿领导班子成员跟班带班制度，推动党员、干部下沉作业面，靠前指挥，确保安全措施精准落地，有效防范安全事故发生。

党建融合“增效”，织密安全防护之网。该矿以“安全生产党员先行”为主题，设立党员示范岗、划分党员责任区，构建“党员网格+安全包保”治理模式，将安全生产责任细化到个人，并实行月度考核评价机制。同时，开展“我为安全建言献策”活动，推动全员参与安全管理。号召党员在现场亮身份、当先锋、作表率，形成“一名党员一面旗”的示范效应，守好安全生产前沿阵地，为企业安全生产形势持续向好提供坚强保障。