挖金湾煤业公司坚持以党建为引领，通过创新学习教育模式、强化基层组织建设、深化党风廉政建设，为企业发展注入强劲动力，努力打造新时代党建工作的新典范。

创新学习教育模式，提升党员素质。该公司摒弃传统灌输式教育，采用案例教学等多元互动方式，着力提升党性教育的吸引力与感染力。组织党员、干部观看红色影片、开展主题党日活动，让党员、干部在沉浸式体验中接受教育，实现润物无声的学习效果。同时，利用微信公众号、抖音等平台，制作微党课、短视频等，以大家喜闻乐见的形式传播党的声音，邀请优秀党员录制短视频，深入讲解党的理论知识，分享学习心得体会，打造随时随地可学的移动课堂。

强化基层组织建设，锻造坚强堡垒。该公司强化基层组织建设，着力打造坚强战斗堡垒。注重选拔政治素质高、业务能力强、群众威信高的党员，担任基层党组织书记，增强“头雁效应”，并通过轮训等方式提高其政治理论水平和党务工作能力。不断优化党员队伍结构，加强党员教育管理，确保党员队伍的先进性；实施积分制，将党员参与组织生活、完成任务、服务群众等情况量化积分，作为评优评先的重要依据，激发党员工作积极性。

深化党风廉政建设，弘扬清风正气。该公司加强党风廉政教育，深入开展党规党纪教育，筑牢党员、干部拒腐防变思想防线。开展廉政警示教育，组织党员、干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强党员、干部廉洁自律意识。强化监督执纪问责，坚持将纪律挺在前面，运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，构建廉洁长效机制，积极营造风清气正的干事创业氛围。