党建是办学之魂，发展是兴校之基。技师学院始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，牢牢把握新时代职业教育发展方向，构建“党建带校建、党建促发展”工作布局，将党的政治优势、组织优势转化为办学治校、育人兴校的发展优势，推动党建工作与校园建设、师资培育、人才培养深度融合、同频共振，走出一条党建引领、匠心提质、特色赋能的职业教育发展新路径。

加强党建引领，坚持科学正确办学方向。学院党委始终坚持党对学院工作的全面领导，健全党委统一领导、党政分工协作、部门协同落实的工作机制，严格落实党委领导下的校长负责制，将党的建设贯穿学院发展规划、专业建设、教学管理、校园治理全过程。聚焦基层党组织规范化标准化建设，优化党支部设置，实现系部、后勤、机关职能部门党组织全覆盖，选优配强党支部书记、党务工作者队伍，打造政治过硬、能力突出的基层党建骨干力量。

学院持续加强理论学习，常态化开展党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等，紧扣职业教育改革政策、立德树人根本任务开展专题学习，引导全体党员、干部教师筑牢思想根基、坚定育人初心。建立党建工作项目化推进机制，将党建工作与学院年度重点工作、“一体化教学”模式、清廉学校建设等中心工作同谋划、同部署、同考核，杜绝党建与业务“两张皮”，以坚强的党建引领学院办学方向、规范校园治理、夯实发展根基。

强化师德建设，锻造德技双馨师资队伍。学院坚持以党建引领教师队伍建设，实施“党建+师德师风”“党建+名师培育”双驱动工程，充分发挥党员先锋模范作用，着力打造一支德技双馨的职教师资队伍；成立名师工作室、思政工作室、教学攻坚团队，组织党员骨干教师带头深耕教学改革、打磨精品课程、攻坚教研难题，牵头开展职业教育教学创新、技能实训优化、校本教材开发等重点工作。

学院常态化开展党员师德宣讲、师德警示教育，将师德师风表现作为教师考核、评优评先、职称晋升的首要标准，引导全体教师严守育人底线、践行育人使命；重视青年教师成长，大力推进“师带徒”制度，由资深党员骨干教师结对帮扶青年教师，从教学技能、教研能力、职业素养等方面全方位指导，助力青年教师快速成长。目前，学院党员教师已成为教学科研、技能竞赛、育人服务的中坚力量，林志斌、侯涛等多名党员教师获评煤炭行业“名师”称号，教师队伍整体素养和教学能力持续提升，为学院教育教学高质量发展提供坚实人才支撑。

立足职教特色，深耕思政技能双育人。学院立足职业教育发展特色，以党建引领教育教学改革，聚焦立德树人、以技育人，将思政教育深度融入专业教学、技能实训全过程，构建“党建+三全育人”培养体系，推动思政课程与课程思政同向同行；持续挖掘专业课程思政元素，把工匠精神、劳模精神、爱国情怀、职业操守融入课堂教学，使技能教学有温度、思政育人有力度；学院深耕“以赛促教、以赛促学、以赛促练”育人模式，由党员教师牵头组建技能竞赛集训队，放弃课余时间指导学生打磨技能、锤炼本领，在省市各类职业技能大赛中，学院师生屡获佳绩，技能育人成果持续凸显。

深化校企合作，推进校企文化有机融合。学院坚持党建引领产教融合、校企合作创新发展，与兄弟单位、重点产业园区开展人才共育活动，通过共同制定人才培养标准、开发实训课程、建设实训基地、开展职工培训，实现教育链、人才链与产业链、创新链精准衔接；邀请企业技术骨干进校园开展实训指导，让学生近距离感受煤炭行业一线员工的风采、体悟工匠精神。同时，积极发挥职教资源优势，主动服务煤矿产业发展，承接企业职业技能提升培训、职业技能鉴定等服务项目，为企业转型升级输送优质人才、提供技术支撑。

学院以党建引领校园文化建设，常态化开展红色文化教育、技能提升教育、志愿服务等活动，引导学生坚定理想信念、锤炼过硬本领、树立技能报国理想；组建志愿者服务队、学生社团，广泛开展校园文明创建、社区志愿服务、公益帮扶等活动，营造崇德向善、勤学苦练、奋勇争先的优良校风学风。