煤峪口矿党委坚持创新引领，将党建工作与经济建设深度融合，深学实做抓好各项工作落实，不断提升党建工作科学化水平，将党建优势转化为企业的发展优势，为企业全方位高质量发展夯实基础。

勤于学习提高政治站位，廉洁从业凝聚发展合力。该矿党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终把讲政治贯穿全面从严治党全过程，在确保政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以赛促学，组织开展“支部书记赛党课”、微党课活动等，以此检验学习成果。坚持以查促学，成立督导组不定期检查各级党组织学习情况。坚持以述促学，将学习情况作为支部书记年度述职评议的重要内容，并对问题整改情况进行“回头看”。组织开展党建“大调研”，及时了解党员干部的思想动态，把握员工的思想脉搏，通过召开座谈会、个别谈心、专题研讨等方式，针对性地开展思想政治工作；以“我为群众办实事”实践活动为契机，领导干部深入基层走访慰问，及时研究解决员工群众关注的热点问题，增强员工群众的归属感，凝聚起企业发展的向心力。

发挥优势严细党建考核，一体推进提高保障水平。该矿党委充分发挥党建工作政治优势、组织优势，紧密结合生产实际，推动管理水平提档升级。充分发挥基层党员接近改革发展、生产经营第一线的优势，将党建工作和生产经营工作同谋划、同部署、同考核，着力破解“两张皮”现象。坚持一切从实际出发，找准党建工作与行政工作的结合点，制订《党建检查考核评分奖惩办法》，针对井下单位和地面单位的不同侧重点完善评分制度，严格考核、奖罚兑现，把党的建设渗透到生产经营工作的方方面面。按照集团公司下达的年度经营指标和相关工作任务，对全矿被考核对象进行审议考评，以各项指标任务为主线，不断细化目标责任，为企业的长远发展提供了强有力的制度保障。同时，在综采、掘进、通风等系统党员干部中深入开展“亮身份、明职责、作表率”活动，督促党员干部扛起“先锋旗”，做安全生产、节支降耗、科技创新的“带头人”，为企业生产经营和改革发展提供强有力的政治保障。

典型引路努力砥砺前行，拼搏奉献弘扬光荣传统。该矿党委充分发挥先进典型示范引领作用，把优秀党员、劳动模范、青年人才等先进典型选树作为思想政治工作的重要抓手，作为提升本矿精神面貌的重要举措，加大宣传力度，典型引路，弘扬正气，凝聚人心、鼓舞干劲，着力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。在传承老矿优秀传统文化的同时，注重加强形势任务教育，坚持用社会主义核心价值观引领干部员工的思想和行为，积极开展“学文明先贤、做感恩职工”素质提升宣传教育活动，积极引导干部员工发扬老一辈矿工艰苦奋斗的优良传统，打好降本增效攻坚战、增产保供攻坚战、改革创新攻坚战，抓好各项工作落实，引导全矿上下只争朝夕，主动作为，呈现出人心思齐、克难奋进、健康发展的强劲态势。