麻家梁煤业公司把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把党支部建设放在突出位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，更好地服务企业安全生产。

该公司把理论学习融入日常、抓在经常，制定合理的学习计划，使理论学习有目标、有程序、有步骤地落到实处；通过推行学习积分制度、定期测试制度、随机抽检制度、检查通报制度、质量评估制度等，动态跟踪党员的理论学习情况，推动思想教育工作和党员日常管理再上新台阶。

该公司各基层党支部及时制定党支部建设标准化工作推进计划，明确时间节点，细化工作责任，将每项工作任务细化到个人，营造齐抓共管的良好氛围；按照“实事求是、客观公正、从严从实”的工作要求，查漏补缺，列出问题清单，填好党建调度周报表、月报表，真正做到情况清、底子明。同时，坚持把开展党支部建设标准化工作同民主评议党员、组织生活会、党支部日常工作等结合起来，统筹推进，合理安排，在具体工作中落实标准，在落实标准中提高党支部工作水平。

该公司积极发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，制定和出台保障党建工作的制度规定，为党支部重大活动、党员教育培训等工作提供有力制度保障。此外，不断健全和规范党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，严格考核要求，做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接，使党建工作的考评科学化、制度化、规范化，推动基层党建工作质量和水平全面提升。