今年以来，马脊梁矿党委聚焦作风建设，从坚定政治立场、严守纪律规矩、主动担当作为入手，持续用力抓好作风建设，努力营造风清气正的发展氛围。

在坚定政治立场上“下真功”。该矿将全面学习贯彻落实党的二十大精神作为当前的重要政治任务，要求各单位、各基层党支部，充分利用班前会、科务会等时间组织全员开展学习，确保精神入脑入心、见行见效；利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部培训等时机，督促党员干部认真学习党章，系统学习党规党纪，加强党员干部党性锤炼，坚定党员干部政治立场。要求各级领导干部当好讲解员和宣传员双重角色，将全员思想认识统一到党中央的决策部署上来。

在主动担当作为上“见真章”。该矿要求党员干部率先垂范，带头克服畏难情绪，走在改革前列，主动将企业面临的形势、承受的压力、改革的初衷传递给每一名员工，坚定改革的决心；坚决落实好新时期好干部标准和国有企业领导人员要求，认真贯彻集团公司人才工作思路，执行好“四推荐一考察”选拔制度和优秀人才评选办法，持续推进“复合型管理人才、专业技术人才和岗位技能人才”三大序列人才梯队建设，完善补充后备人才库，优化干部结构，干部队伍政治素养和专业能力得到提升。

在严守纪律规矩上“动真格”。该矿严格落实中央八项规定、省纪委监委“十个严禁”、省国资委“十不准”、集团公司作风建设相关规定以及《马脊梁矿关于进一步加强政治监督的实施方案》，坚决做到政令畅通、令行禁止；充分发挥井下矿长小分队、地面矿长督查组、专职纪律督导员三支队伍的监督检查作用和纪委监督执纪作用，聚焦关键岗位、重点环节，针对“吃空饷、背黑牛”、工资分配、作风建设等重点工作进行常态化监督；密切关注“四风”隐形变异情况，坚决纠治“躺平式”党员干部工作作风和不担当、不作为、乱作为的官僚主义等问题；坚决整治违规收送礼品礼金、电子红包、违规发放津贴、违规公款吃喝等突出问题，持续释放越往后监督执纪越严的强烈信号。