北辛窑煤业公司结合工作实际，从加强宣传教育、明确责任分工、强化监督问责入手，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，扎实推进党风廉政建设向纵深发展。

强化宣传教育，凝聚“廉气”。该公司将廉政教育作为党员干部理论学习的重要内容，利用矿办电视台、微信公众号、条幅标语、展板展架、LED电子屏等宣传阵地，营造廉洁文化氛围，教育引导广大干部员工“同心向廉”，自觉抵制各种不良风气。同时，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、集中警示教育、“学习强国”App、“三晋先锋”App等多种学习形式组织党员干部在线上、线下开展学习，上好廉洁课，筑牢思想堤坝。

明确责任分工，打好“廉基”。该公司召开党风廉政建设专题会议，明确工作职责和目标，健全完善各项管理制度，并进一步落实廉洁提醒谈话制度，不断提升重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的廉洁意识，杜绝各类违法违纪案件的发生。同时，公司主要领导与机关科室、基层区队负责人、党支部书记签订党风廉政建设责任书，将工作目标细化、量化，明确责任，落实到人。

强化监督问责，筑牢“廉墙”。该公司将党风廉政建设责任制的落实情况纳入党建工作考核的重要部分，通过现场了解、资料查阅、评级打分等方式，对各党支部、职能部门、中心区队的创建活动、开展情况和成果成效进行考核，提高领导干部的工作主动性和责任感。同时，该公司将廉洁从业作为干部选拔竞聘、评优评先重要依据，对重点岗位党员干部进行不定时、不打招呼抽检，倒逼责任再落实，促进党风廉政建设工作扎实推进。