麻家梁煤业公司以党建为引领，用实干树标杆、用行动亮身份，强基础抓管理，明规矩转作风，在把方向、管大局、保落实上展示新作为、彰显新气象，以一流党建引领全矿高效率运行、高质量发展。

强学习。该公司发挥“互联网+”作用，开展理想信念教育、专题党课学习、思想交流座谈等活动，全面提升党员、干部政治理论水平。公司领导班子成员不定期深入到基层单位参加“三会一课”、主题党日等活动，旁听督查，教育引导广大员工牢固树立“四个意识”，坚定不移维护党中央的决策部署。拓展学习平台，开办研修班，聘请专家学者授课；组织党员、干部赴红色基地接受党风廉政教育，补足“思想之钙”，筑牢“信仰之堤”。开展廉洁从业座谈会、廉政书画展、廉政党课、廉政警示教育等活动，通过形式多样、内容深刻的活动，使党员干部深受启迪教育，推进廉洁文化建设走深走实。

建制度。该公司夯实党建基础工作，要求各党支部以严肃制度约束为抓手，确保党建工作有章可循；按照优秀党支部标准，完善各项管理制度并汇编成册，规范党员工作流程，明确各项工作职责；高质量完成党支部创建工作，打造支部活动阵地，发挥先进典型的示范引领作用；健全完善党员“一人一档”，全面推行党员量化积分管理，研究制定支部党员积分动态管理台账，细化制定“三会一课”、主题党日、集中培训、岗位职责、志愿服务等方面的积分项目，每月对党员进行考核打分，全面加强党员日常教育监督管理，推动实现党建工作标准化、规范化、高效化。

创品牌。该公司紧紧围绕“一支部一特色”品牌创建活动，积极打造学习型高素质基层党支部，通过打卡“学习强国”、撰写学习笔记、开设党史学习大讲堂等方式，引导党员从理论学习中提升政治素养、汲取奋进力量、激发干事创业热情。坚持每周抽选党员对岗位操作流程等内容进行考核，了解党员学习效果。

抓安全。该公司紧紧围绕“安全、效益”双赢目标，开展“星级党员安全责任区”创建活动，以“党员示范岗”“党员身边无‘三违’” 等活动为载体，在支部内评选星级先锋，带动广大员工做好安全生产各项工作；每周召开安全例会，由党支部书记带头组织全体员工学习安全理论知识和典型事故案例，不断推动安全生产标准化动态达标，助推公司安全稳定发展。