挖金湾煤业公司以清廉国企建设为主线，从宣传教育、风险防控、责任落实三个方面发力，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，扎牢拒腐防变“篱笆墙”，营造风清正气的发展环境。

线上线下，宣教联动。该公司党员、干部通过“金湾之声”“金湾时讯”、清廉山西微信公众号等媒介，深入学习党的二十大精神以及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容；组织党员、干部观看警示教育片、参观党风廉政教育基地，重温入党誓词，切实将学习成果内化于心、外化于行，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。

防控风险，防微杜渐。该公司严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任机制，坚持问题导向，补齐短板弱项，精细化、常态化、长效化防控风险。公司对党员、干部和关键岗位人员定期开展廉洁谈心谈话、签订廉洁承诺书，常敲思想警钟，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。

健全制度，保障执行。该公司不断建立和完善常态化考核机制，提升现有规章制度的执行力，落实民主集中制、党的组织生活制度、党内谈话制度、个人事项报告制度等各项制度，发挥其约束、激励作用，营造风清气正的工作氛围，打造忠诚干净、担当作为的干部队伍。