白洞矿业公司严格落实党委主体责任和纪委监督责任，以加强教育、监督和完善制度体系为重点，强化党风廉政建设，筑牢法纪“防火墙”，架起廉洁“高压线”，为公司高质量发展营造了风清气正的良好环境。

该公司坚持通过“线上+线下”的教育方式，在全公司范围内积极有效地开展党纪国法教育和廉洁文化教育。围绕违反中央八项规定精神问题及案例，定期开展典型案例警示教育活动，进一步引导广大党员、干部从典型案例中深刻汲取教训、严格自我约束、筑牢思想防线、加强党性修养，始终做到知敬畏、守底线。

该公司始终坚持党建与业务工作的深度融合，把党的领导融入公司治理各环节。通过规范权力运用，进一步规范强化了党委领导、纪委监督、业务监管部门协同联动的监督工作体系，不断加强党对企业的全面领导，为企业高质量发展提供坚强的组织保证。

该公司健全日常监督体系，围绕全面建设清廉国企、政治监督、责任落实及“一把手”监督、作风建设及专项整治等五方面监督内容，制定相应监督措施，多部门联动配合开展监督检查。同时，坚持突出问题导向，扎实推进“四风、六治”“收送红包、吃拿卡要”“抓纪律、抓作风、抓违章”等专项整治；紧盯重要节假日，组织公司党员、干部签订廉洁自律承诺书，开展廉洁提醒谈话，并成立监督检查小组，抓实抓细党内监督，以作风建设的新成效推动各项工作迈上新台阶。