鄂尔多斯矿业公司始终坚持党建引领，持续强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向，通过强化理论武装、创新学习机制、培育党建品牌，握指成拳聚合力，擎旗奋进谋发展，以党建引领企业高质量发展。

强化理论武装。该公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作贯通起来，有机融合、一体推进，制定公司、部门两级理论学习中心组学习方案，下发党委理论学习中心组学习规范实施方案，围绕企业中心任务，不断完善学习制度、学习计划、学习内容，健全学习机制，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

创新学习机制。该公司严格执行党委“第一议题”制度，采取“引领学+交流学”模式，党委理论中心组成员定期开展交流研讨，做好学习示范、带头登台、带头领学、带头写体会、带头开展调研，并邀请党校专家教授开展专题讲座，力求实现融会贯通、学以致用；组织党员前往红色教育基地开展主题党日等活动，使广大党员学习有收获、思想受洗礼、境界有提升。

培育党建品牌。该公司及时对基层党组织设置情况进行了摸排，做到了“党员生活工作在哪里，党的组织就覆盖到哪里”。一体推进党建项目化与“一支部一品牌”建设，制定年度党建项目化和“一支部一品牌”创建工作方案，结合高产高效、智能化矿山建设、安全生产标准化建设、后勤服务保障、创建平安矿山等工作，确立多个党建项目和5个“一支部一品牌”项目，并严格执行“日落实、月检查、季小结”制度，培育优质党建项目品牌，真正把党支部建在项目施工现场、建在高产高效工作面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实现党建工作与中心工作互促共融、协调发展。