同忻煤矿公司不断加强党的建设，充分发挥党组织作用，统一思想，汇聚合力，助推企业高质量发展。

　　党建助力安全生产。该公司党委主动承担安全生产责任，引导广大党员在安全生产中发挥模范带头作用，选派党员骨干不定期到各区队开展岗位安全标准学习培训，帮助广大员工养成规范严谨、细致求实的良好工作习惯。设立党员安全监督员，定期对各岗位员工工作情况进行安全督查，深入各区队进行拉网式、全覆盖的隐患排查，根据问题落实整改，把安全隐患消除在萌芽状态，影响和带动员工把安全工作做细做实，实现了“党建+安全”的深度融合。

　　党建促进经营管理。该公司聚焦年度经营目标，不断推进党建工作与经营管理相结合，实现以“党旗红”带动“业绩红”，提高经营管理水平。今年以来，公司进一步强化预算管理和绩效考核，将经营预算目标任务细化分解到各部门、区队、班组，确保人人肩上有任务、人人身上有责任。充分发挥考核“指挥棒”作用，对设备、材料的使用情况进行现场检查和跟踪管理，建立日常动态考核评价体系，并与各部门负责人签订责任书，加大考核执行力度，形成重质量、重效益的考核传导机制，为矿井高质量发展蓄势赋能。

　　党建推动品牌创建。该公司大力弘扬和践行社会主义核心价值观，积极倡导文明出行、文明上网、志愿服务、关爱老人等文明新风，展现向善向美的精神风貌，并通过开展“季评十好、年评十佳”“七一”表彰、月度星级员工评比等日常评选活动，引导员工崇德向善，持续提升文明素养。同时，积极创建文明和谐美丽新矿区的企业品牌，打造社会主义核心价值观示范基地和矸石山绿化公园、廉政教育基地等多个文明示范点，先后获得了国家级绿色矿山试点单位、山西省省属企业文明单位标兵、集团公司红旗党委、文明单位标兵等荣誉称号。