和创实业发展公司紧紧围绕建设一流企业的奋斗目标，坚持将精神文明创建工作深度融入到员工生产和生活之中，内强实力、外树形象，凝魂聚力、创新发展，不断增强向心力和战斗力，全力打造风清气正的政治生态和文明和谐的发展环境。公司连续6年荣获山西省“省属企业文明单位”荣誉称号，连续多年被评为集团公司“文明单位”“先进党委”。

以党建引领筑牢精神堡垒。该公司坚持把加强基层党的建设作为推动精神文明创建的引领工程，紧扣“做什么、谁来做、怎样做”的问题，建好队伍、完善制度、健全机制、精准施策，切实将党建优势转化为企业高质量发展的内生动力。深入推进“党性教育进班组、实践教育进一线”，强化党员、干部宗旨意识和组织观念，通过主题党日、主题团日、先锋工程等各种形式的活动，不断提升党员、干部的政治能力和服务水平。深入开展“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”创先争优品牌建设活动，深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、结对子、解难题”为主要内容的“党员责任区”“党员先锋岗”“党员服务岗”和“党员示范点”创建工作，强化党员、干部先锋引领作用，做到“业务拓展到哪里，党建就推进到哪里、党的服务就延伸到哪里、党的温暖就传递到哪里”，不断激发广大员工干事创业的激情。

以文化育人促进素质提升。该公司坚持把企业文化建设作为企业和谐发展的精神支柱和动力源泉，提升员工素质，展示文明形象，深入开展形式多样的文化创建活动，通过组织员工阅读红色经典书籍、观看红色影片、参观红色基地、举办演讲活动等，培养员工的家国情怀；常态化开展“家庭家教家风”“道德讲堂”“四德”教育等活动，引导员工积极践行社会主义核心价值观，培养良好的道德情操；广泛开展形势任务教育，进一步统一思想、凝聚合力、振奋精神；设立“女工爱心服务站”，积极开展“送温暖、献爱心、嘱安全”活动，充分发挥女工家属“二道防线”作用，以亲情文化筑牢安全生产防线；举办员工文艺汇演、趣味运动赛、歌咏赛、棋牌赛、球赛及摄影书画展等寓教于乐、喜闻乐见的文体活动，满足员工多样化的文化需求，在释放压力、陶冶情操的同时，激励广大干部员工以饱满的精神状态投入到工作中，充分展现公司员工团结进取、积极向上的精神风貌。

以技术创新推动绿色发展。该公司认真落实环保责任，提升绿色环保效能，努力构建绿色多元的发展之路。积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，通过学习强国、LED屏、微信群、宣传单等媒介，开展一系列环保宣传活动，不断加强全员环保教育，引导员工积极践行低碳、绿色的生活方式，自觉参与到环保当中。加大环境治理督查和环保安全隐患排查力度，重点对企业固体废物、危险废物处理和扬尘污染、污水排放等问题进行督查，发现问题及时解决，做到环保问题“零容忍”。把智能化改造、产业提档升级作为“产学研用一体化”主攻方向，不断淘汰落后工艺产能，努力在新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上取得突破，以技术创新助力环保达标。深挖潜能，持续开展“降成本、提效能、增效益”技术创新攻关活动，把员工节支降耗、回收复用的“金点子”“小妙招”转化为实实在在的经济效益。

以“工匠精神”激励开拓创新。该公司大力弘扬劳模精神和“工匠”精神，积极营造崇尚劳动、崇尚劳模、崇尚创新的良好干事创业氛围，让爱岗敬业、钻研专注、精益求精、追求卓越成为广大干部员工的价值追求。定期开展“劳模大讲堂”活动，邀请基层劳模代表用朴实无华的语言，讲述自己在工作实践中的生动事例和感人故事，深刻诠释“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，用“一次当劳模、一生作表率”的庄重承诺，激励广大干部员工立足岗位、积极作为。充分发挥“劳模工作室”辐射作用，大力开展“师带徒”“传帮带”活动和岗位培训及技能竞赛，引导员工弘扬和践行忠诚担当的政治品格、严谨科学的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守，树立终身学习的理念、强化勇于创新的思维，争做新时代优秀员工，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风，成为铿锵的时代强音。

以惠民实事共享发展成果。该公司坚持关注员工生活、增进员工福祉，竭尽全力为员工解难题、办实事、做好事，有效促进企业和谐稳定发展。深入开展“一接访、两宣讲、三调研、四排查”活动，广泛征集员工群众意见和建议，列出关系员工切身利益的“我为群众办实事”清单，并积极解决，持续提升员工幸福指数。从员工的生活琐事着手，设立员工食堂和午休室，妥善解决了跑家员工午餐和午休问题；积极改善员工工作环境，在办公楼安装了5台净水机，保障员工喝上“放心水”“健康水”；改造了员工健身室、阅览室、文化活动室，使员工在工作之余有更多方式愉悦身心、强健体魄；建立“青年志愿者”队伍，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，做好做实“扶贫帮困送温暖”工程；坚持不懈开展“春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”活动，增强员工的归属感和幸福感，让员工群众切实感受到来自企业的温暖，共享企业发展成果。