和创实业发展公司坚持将思想政治工作与企业中心任务紧密结合，建立健全科学、系统、多元、全方位的企业思想政治工作体系，切实把思想政治工作落实到执行中、渗透到管理中，最大限度为企业高质量发展凝聚起奋进共识。

加强组织领导，强化主体责任落实。该公司建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、党群部门分工负责工作制度，积极构建上下协调、纵横交错的思想政治工作网络，形成全方位开展、全过程跟进、全员参与、共同推进的思想政治工作新格局。公司党委树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持重心下移基层，要求基层党支部认真落实“三知”“四讲”“五访”思政工作制度，按照“管人管思想、管业务管思想”的工作要求，面向干部员工，深入开展“一对一、面对面、心交心”的谈话，深入细致做好员工思想教育引导，将员工存在的思想问题与实际问题相结合，切实解决难题、化解矛盾、理顺情绪，确保思想政治工作在基层有抓手、能落地、见实效。

加强思想教育，树立正确价值取向。该公司聚焦企业“重大部署、重大改革、重大成效、涉及员工重大利益”等四方面重点，常态化开展形势任务教育，进一步统一思想、凝聚共识，增强信心、激发力量。紧扣集团公司“坚定理想信念、筑牢思想防线”“讲家底、讲问题、讲教训”形势任务宣讲精神，同步深入开展以“讲形势勇于担当、话改革共谋发展”为主题的形势任务教育，激发干部员工的思想认同、情感共鸣和行动自觉。公司班子成员深入基层，进车间、到班组，面对面向干部员工讲清楚公司面临的生产经营形势，讲清楚为什么要改革、改革的总体思路和举措以及改革后的效果，引导广大干部员工直面企业发展难题，深刻认识困扰企业健康运行的一系列重大问题，厘清改革思路，明确前进方向，消除认识上的误区，坚定深化改革的信心和决心，为企业内涵式高质量发展再作新的更大的贡献。

加强宣传工作，坚持正确舆论导向。该公司坚持正确的舆论导向，“一盘棋”抓好宣传舆论阵地建设，把思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传、典型宣传之中，弘扬主旋律、传播正能量，不断提高宣传工作的传播力、引导力、影响力、公信力。充分发挥企业文化引领作用，不断提炼、完善企业文化核心理念，持续提升员工对企业文化的认同度，为正能量更强劲、主旋律更高昂提供坚强的思想保障和精神动力。