燕子山矿纪委持续强化作风建设，加大纪律监督检查力度，并积极跟进问题整改落实，以严明的纪律推动各项工作取得实效。

　　加强突击检查。该矿采取“四不两直”方式，对干部员工在岗履职情况进行现场检查，重点检查是否按时到岗、有无脱岗和空岗等问题，对不在岗的人员详细询问其不在岗的原因，对请假的人员核查请销假手续，促进干部员工自觉遵守劳动纪律。

　　坚持日常监督。为进一步加强劳动纪律管理，该矿纪委对干部员工签到签退工作情况进行定期检查，并按照规定的工作制度进行全程监督，要求干部员工工作期间不得擅离职守、中途脱岗、长期离岗，坚决杜绝迟到早退和无故中途离岗等现象的发生。

　　加大检查力度。该矿不定期开展明察暗访，对违反工作纪律的干部员工，发现一起、查处一起；对因管理不严，出现违反工作纪律并产生不良影响的情况，严肃追究单位主要领导责任，为促进企业健康发展提供坚强纪律保障。