晋华宫矿党委始终坚持把党建工作当成头等大事、摆在突出位置来抓，紧紧围绕集团公司2023年党建工作总体要求，坚持“一个引领”、铸牢“两个根本”、推进“六大任务”、抓实“十项工作”，点燃红色“引擎”，为企业高质量发展把舵定向、保驾护航。

思想教育常态化

该矿党委始终将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，动员各级领导干部带头学习，做好示范和表率，推动理论学习全面开展；各基层党支部结合本单位实际，紧紧围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，运用“学习强国”“好干部在线”等学习平台，引导带动党员、干部及员工群众积极学习，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

强化考核促提升

该矿党委抓实“把方向、管大局、保落实”责任，全面落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活，把落实党建工作责任制作为全面从严治党的重要抓手，按照《党委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单》要求，从实际出发，加强领导、强化责任，让“一岗双责”责任制掷地有声；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度；不断开拓创新党支部建设形式，挖掘基层党建工作亮点，并对党建工作项目化推进情况进行持续跟踪督导，促进支部建设规范化、标准化。

党支部建设标准化

该矿加大“党建+”融合力度，积极创建特色党建品牌，紧紧抓住党支部书记这一“关键少数”，落实党支部书记主体责任，进一步提升党支部书记业务能力，做实做细基层党建工作，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力；严格党员发展程序，落实“推优入党”制度，严格党员日常教育、管理、监督；发挥好党支部活动阵地作用，开展党员示范岗、责任区、先锋岗活动，引导党员亮身份、作表率，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进矿井安全生产水平整体提升。