为进一步加强干部作风建设，营造风清气正、谋事干事的工作环境，近日，燕子山矿组织开展干部作风和劳动纪律整顿活动，强化领导干部自律意识，推动各项工作目标任务高质量完成。

该矿重申干部作风整治规章制度，引导广大干部严格遵守《关于进一步转变工作作风》文件相关要求，工作中坚守岗位，遵守纪律，杜绝出现旷工、迟到及空岗、脱岗、串岗等违反职业规范的行为；严格执行《管理人员跟值班管理办法》，要求跟班、带班干部按时参加每班班前会，并负责带领当班员工严格执行开工前安全确认、隐患排查和整改等规定，坚持与员工同下同上，狠抓“三违”，及时排查安全隐患；成立矿井作风督导组和安全小分队，加强日常巡查和干部走动式管理，发现问题，严肃处罚；完善监督考核机制，将干部作风、劳动纪律纳入安全绩效管理范畴，严格分类“五定”，引导各级管理人员树立“为安全、为生产、为基层”的“三为”思想，扎实转变工作作风，服务安全生产，全力打造一支主动担当作为、认真履职尽责、高效谋事干事的干部队伍，戮力同心，齐心协力为企业高质量发展提供强有力的保障。