鄂尔多斯矿业公司强化党建引领,将党建工作与安全生产、经营管理、民生实事等深度融合,将党的组织优势和党建工作成效转化为推动企业发展的磅礴力量,为企业内涵式高质量发展蓄力赋能。
强堡垒,打造矿山铁军。该公司始终强化党的理论学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,持续打造政治过硬、纪律过硬、技术过硬、意志过硬的矿山铁军。党员、干部以身作则、率先垂范、担当作为,在夯实安全根基、强化成本管控、践行绿色发展、深化绩效改革、落实民生实事等方面积极发挥先锋示范作用,以党建为引领、以党员为先锋,带动员工全面推动企业改革发展。
勇担当,筑牢安全防线。该公司大力推进标杆党支部创建工作,努力将“党建+安全”工作延伸到基层一线作业区,积极开展承诺践诺、党员身边无“三违”、党员亮身份等形式多样的党建活动;认真落实“一天一现场”“一周一例会”的工作模式,围绕井下重点工作开展现场办公,进一步强化安全生产标准化动态达标;定期梳理排查重点区域和薄弱环节,特别在顶板管理、“一通三防”、辅助运输等方面盯现场、抠细节,进行隐患大起底,查找问题原因,制定治理措施,跟进落实督导,确保问题清零;党员以身作则认真执行岗位安全操作规程,带头查违章、堵漏洞,积极选树标杆典型,保障矿井安全生产。
重调研,破解难点问题。该公司党员、干部围绕生产经营、成本管控、精益管理、新技术应用等多个方面,结合实际情况,深入展开调查研究,查找问题、剖析原因、制定措施、整改落实,把调研成果转化为解决难题、推动工作的实际成果,进一步强化精细化管理,突破成本费用管控瓶颈,实现全面降低成本费用的管控目标,助力企业实现提质增效。
办实事,践行为民宗旨。该公司推行“党建+民生服务”常态化模式,把民生实事做细做实,紧紧围绕员工群众关心关注的“急难愁盼”,将关乎员工群众切身利益的问题,当成自家的问题来解决,不断赢得员工群众的信任,将民生保障工程、生活环境改善工程、便民惠民工程向纵深推进,切实提升广大员工的幸福感、获得感、归属感,增强企业发展的凝聚力和向心力。