同发东周窑煤业公司党委紧紧围绕党风廉政建设总体要求，扎实推进清廉国企建设，强化正风肃纪，劲吹廉洁清风，为企业内涵式高质量发展营造风清气正的干事环境。

　　压实责任强担当。该公司党委始终坚持全面从严治党，深入开展“能力作风建设年”提升活动，制定了《中层干部考核评分办法（试行）》，时间倒排、任务倒逼、责任倒查、积分倒扣，以差异化考核精准识别干部实绩，“一把手”对干部进行提醒谈话，以抓住“关键少数”形成“头雁效应”，推动党员、干部思想大解放、作风大转变、效能大提升。

　　监督执纪有力度。该公司纪委围绕中心工作，将政治监督具体化、常态化，将监督执纪贯穿于安全生产、经营管理、工程建设、干部作风建设、工资审核等方方面面，从严落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，通过明察暗访、随机抽查、突击检查等多种方式，打好廉洁从业“预防针”，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的时代新风。

　　融廉于教沁人心。该公司从完善机制入手，印发了《企业廉洁文化手册》，深入开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动，通过编印典型案例汇编、组织党员观看警示教育片、发放家庭助廉倡议书等形式，让党员、干部随时随地感受廉洁文化熏陶，有效防范和化解腐败风险，为企业内涵式高质量发展注入强劲“廉动力”。