燕子山矿围绕全面建设清廉国企，盯住目标、铆足干劲、细化任务、落实措施，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，着力改进工作作风，提升服务员工能力，全力打造廉洁“防控屏障”。

该矿把清廉工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，围绕清廉矿井创建目标，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、长抓的韧劲，推动各项工作落地落实，把清廉创建行动、行业内典型违法违纪案例以及相关法律法规作为学习内容，通过党委理论学习中心组学习、专题会、“三会一课”、培训班等形式，以及“金燕之声”微信公众号、电视广播、宣传栏、电子屏、廉政教育基地等宣传阵地，大力宣传全面建设清廉国企内容，加强党风廉政建设，扎实推进全面从严治党，构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围。

该矿层层签订《党风廉政建设目标责任书》，紧盯资金使用、设备采购等重点领域，将清廉建设的重点工作任务分解到科室、责任落实到个人。把以案促改作为引导党员、干部知敬畏、存戒惧，深入推进廉政教育工作的重要抓手。同时，以党委理论学习中心组学习会、党小组会议为切入点，渗透式开展廉政教育工作，拉单列表、自警自省、检查反思、遏制苗头，筑牢拒腐防变思想防线。紧盯关键领域和关键岗位，以效能监察、项目督办检查、廉洁风险点专项排查为抓手，对标对表自查，摸清“症状”、找准“病灶”、开对“药方”，坚持刀刃向内，不断强化作风建设，为矿井高质量发展打造风清气正的政治生态。