同发东周窑煤业公司通过开展警示教育、梳理廉政风险点、挑选典型案例、完善管理制度，做到以案促改、以案促建、以案促治，树好政治生态“风向标”。

敲响廉洁警钟。该公司进一步强化警示教育，组织党员、干部观看《远离家庭腐败》《清风激荡》等警示教育片，敲响廉洁警钟，让党员、干部从反面典型案例中汲取教训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党员、干部警示教育大会和每月一次的廉政党课，深挖典型案件发生的背景，深刻剖析案例发生原因，严格排查廉政风险点，使党员、干部从思想上筑牢廉洁防线，在行动上防微杜渐，把“案例”变为“镜子”，以“一件事”教育“一群人”，让守规矩、讲纪律、重品行成为行动自觉。

压实整改责任。该公司积极履行以案促改工作职责，制定完善了《以案促改行动措施》和《整改任务清单》，成立了工作专班和监督指导组，负责以案促改工作的组织领导和统筹协调。党委书记亲自研究整改事项，带头解决重点难点问题；领导班子成员统筹协调，定期听取工作进展情况汇报，盯紧问题整改进展，加强问题协调调度，不断深化整改工作，明确整改任务的牵头领导、责任单位、配合单位、整改目标及重要节点，确保压力层层传导、任务层层落实、责任层层压实。

涵养政治生态。该公司全面“梳权”、阳光“晒权”、从严“管权”，切实消除业务、制度、流程等方面的廉政风险点，不断强化对权力运行的制约和监督。通过召开专题会议、调度例会、提醒督办、对账销号、评估验收5项机制，对以案促改工作中发现的问题实行台账式管理、压茬式推进，切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，确保整改工作落细落实落到位。该公司持续开展“背黑牛”“吃空饷”“吃拿卡要”“收送红包”“小金库”专项检查，对倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早整改，不断增强党员、干部遵规守纪、依法办事的思想自觉和行动自觉，切实把以案促改工作成效转化为涵养政治生态的有力抓手，为打造现代化矿井提供坚实保障。