同发东周窑煤业公司党委把落实党支部联系点制度作为提升党支部标准化建设的有力抓手，打出“三个必建、三个举措、三个带头”“组合拳”，不断推动公司基层党建工作全面进步、全面过硬。

“三个必建”全覆盖。该公司制定了《党委书记和班子成员党支部工作联系点制度》及联系点工作情况统计表，党委书记带头坚持“三个必建”，即新成立的党支部必建、考核不达标的党支部必建、承担任务较重的党支部必建，带动班子成员主动下沉跟进，按照“对口包联，分层指导”的原则，通过主动认领和组织分配相结合的方式，帮助联系点党支部建机制、抓落实，形成上下联动、齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党支部建设工作格局。

“三个举措”提质量。该公司建立党支部工作联系点以后，领导班子成员定期深入联系点党支部讲党课，积极宣传党的理论、方针、政策和公司各项安排部署，不断提升联系点党支部和党员的政治觉悟、政治素质；定期参加联系点党支部组织生活、“三会一课”、主题党日活动等，推动联系点党支部严格执行党内政治生活、党员教育管理等基本制度；帮助解决联系点党支部员工生活或工作中的问题，并督促联系点党支部改进工作弱项，不断整改提升，推动联系点党支部建成规范化示范党支部。

“三个带头”促落实。该公司领导班子成员带头调查研究，广泛听取基层党员干部、员工群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清联系点党支部真实情况，帮助理清工作思路、补齐工作短板，不断营造出抓基层党支部建设的浓厚氛围；带头学习《党支部建设标准化工作方案》，帮助联系点党支部从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等方面逐步规范，全面推进党支部标准化、规范化建设；带头帮助解决联系点党支部建设薄弱环节、中心工作结合不紧密等问题，切实把基层党支部建设问题解决好、把员工关心的实事办好，推动公司基层党支部建设再上新台阶。