晋华宫矿始终把抓实班组安全管理作为矿井安全生产的一项重要工作来抓，坚持以提升全员素质为导向，实现班组安全生产为目标，不断创新管理方式，为企业安全生产保驾护航。
该矿充分发挥教培中心和技师学院等平台作用，通过开展“线上+线下”全员素质提升工程，举办“干部上讲台”和聘请专业技术人员授课等方式，结合岗位实际需求，科学制定培训计划，将培训的重心放在关键岗位和新入职员工上,对广大员工进行全方位、分层次培训,进一步提升全员素质，推动矿井安全生产。
该矿以提升班组安全管理能力为重点，充分发挥区队、班组安全生产第一道防线作用，强化班组岗位责任制、班组日常管理制度和班组安全奖惩制度的落实，认真做到当班工作分工明确、管理有序、考核严格，有效激发班组内生动力。同时，以“人人都是班组长”活动为载体，开展班前质量标准化“每日一题、每周一案、每月一考”知识问答，进一步营造全矿班组成员学标准、比素质、学技能、比业务的浓厚氛围，为矿井安全生产守牢防线。
