燕子山矿坚持把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的重要位置，紧盯要害部位、关键岗位和薄弱环节，以严格的管理、有效的措施、务实的作风，全力消除各类安全隐患。

坚持安全宣教再延伸。该矿不断加大对员工的安全警示教育力度，利用宣传栏、微信群、LED显示屏等，开展事故案例展播、安全主题访谈、亲情连线嘱安等活动，教育引导干部员工不断强化“红线”意识，真正从思想上重视安全生产，自觉规范操作行为，进一步营造“人人敬畏安全、人人守护安全”的良好氛围。对思想不稳定、身体状态欠佳等人员，有针对性地加强帮教，确保员工安全上岗。

“我们利用班前班后会、‘每日一题’学习问答等方式，为员工上好安全教育课，在管理上防松懈、在思想上防麻木、在意识上防骄满、在心理上防侥幸，持续营造浓厚的安全氛围。”该矿机电管理部部长官生花说。

坚持安全标准再优化。该矿根据实际情况，专门制定了安全管理人员值班带班、在岗盯守、限时复命等制度，以严格的措施切实保障安全生产。同时，把严抓现场安全生产标准化建设、狠抓人的不安全行为、严抓设备设施完好率，贯穿安全生产管理各环节、全过程，扎实推动安全管理重心下移、关口前置。

  “我们对每名管理人员的安全职责进行再细化、再明确，严防苗头性问题，及时纠正员工不规范行为，提高大家辨识和防范风险的能力，确保各类风险隐患超前预防预控。”该矿掘进一队队长田嘉琛说。

坚持现场管控再落实。该矿对排査出的隐患问题实行“实名制”“清单制”和“销号制”管理；制定完善管理人员重用淘汰机制；加大“三违”行为处罚力度，对出现典型性、重复性违章的一律升级处理。此外，该矿加强应急演练，深入推进“査风险、除隐患、防事故”活动，紧盯要害部位、关键岗位和薄弱环节，切实消除风险隐患，确保矿井安全生产。