燕子山矿认真贯彻落实“八条硬措施”，深化落实“136”安全管理模式，紧绷“安全之弦”、拧紧“安全之阀”、压实安全之责，走稳安全生产“三步棋”。

走稳“学”字为先“一步棋”。该矿科学制定全年培训计划，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，采取内部与外部培训相结合的模式，按培训人员类别、培训课时、培训内容，有侧重点的分期分批持续有效开展安全培训、事故案例警示教育等；举办了煤矿特种作业人员培训、班组长素质提升班等专项培训，增强全员安全意识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的自觉行为转变。

走稳“查”字为要“二步棋”。该矿把发现问题、分析问题、解决问题作为促进矿井安全生产的根本手段，按照“谁检查、谁负责”的原则，把上级检查与内部自查相结合，把“包保盯守+安全稽查”相结合，对上级检查的问题按照时限要求积极落实整改，强化“四员两长”日常管理，加大考核力度，提升履职尽责能力。

走稳“鉴”字为基“三步棋”。该矿持续发挥党政工团齐抓共管安全工作优势，积极推广运用好经验、好做法，把“安全生产大家谈”“以案普法”等活动纳入规定动作，把“四员两长”现场隐患排查纳入日常管理与考核，强化安全思想引导，加强安全理念植入，加大隐患排查力度，狠抓违章人员陋习，不断提升员工风险防范和自救互救能力，杜绝零敲碎打事件的发生，促进矿井安全生产水平再上新台阶。