“两节”临近，燕子山矿着力抓好“两节”期间安全生产工作，通过架设安全“警示线”“高压线”“责任线”“稳定线”，树牢安全意识、增强忧患意识，确保“两节”期间安全稳定。

绷紧安全“警示线”，安全思想“不断档”。针对“两节”期间员工思想活跃、节日氛围浓、重大活动多、容易出现麻痹思想的实际，该矿充分利用广播、电视、公众号等宣传载体，广泛加强对安全理念及安全法律法规的宣传，积极营造安全生产浓厚氛围。加强员工安全培训教育，通过开展安全培训、班前警示教育、安全大讨论、现身说法及安全微电影、公益片展播等形式，组织员工学习上级文件精神、安全规章制度、业务技能知识、事故教训，教育引导广大干部员工时刻绷紧安全“警示线”，切实增强安全责任意识和大局意识。

严守安全“高压线”，安全管理“不断档”。该矿组织开展拉网式、全覆盖安全生产标准化大检查，逐级压实安全责任，并采取不定期“回头看”等形式进行抽查，对查出的各类问题“零容忍”。结合矿井生产实际，动态梳理调整“网格化”巡查路线，按照全覆盖检查和重点巡查相结合的方式，对井下作业地点进行无遗漏、无死角检查。持续深化安全生产标准化建设，坚持从源头抓起，规范员工安全行为，高标准、严要求抓好现场标准化管控，以标准化水平提升促进安全生产。加强对“两节”期间安全“不放心人”排查，重点加强对异地赶班、精神疲劳、酒后上岗等人员的排查摸底，坚决不让一个“不放心人”上岗。

抓牢安全“责任线”，安全制度“不断档”。该矿按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，以“不安全是失职、抓不好安全是渎职”的责任感从严惩戒，层层落实安全责任，将安全落实到班组、落实到岗位、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的安全工作格局。严格执行 24 小时安全生产调度值班、现场带班、驻点包保等制度，建立现场问题追溯问责制度，细化系统设备设施及生产作业场所安全责任的界定，做到区队车间班班有干部、班班有检査。矿分管领导、各业务职能部门、基层单位严格落实分管范围内隐患问题剖析、治理复查及追究制度，确保安全责任逐级得到落实。

筑牢矿区“稳定线”，安全发展“不断档”。该矿严格按照关于加强汛期安全生产的有关部署和要求，严格落实防雷防汛工作要求及相关措施，坚决做好重点工作重点管控。加大社会管理综合治理力度，加强要害场所治安保卫和防火防盗，坚决打击各类违规违法犯罪行为，全面排查不稳定因素，对员工群众关心的热点、难点问题，耐心做好政策解释工作，确保企业和谐稳定。充分发挥党政工团各自优势及党员包保、女工协管、青监岗等作用，积极开展丰富多彩的活动，全方位支持和服务于安全生产，共同筑牢安全生产防线。